
Der Ringtest
Systemisches-Coaching
EMDR basiertes Neuro-Coaching
Philipp Tobollik
Der Ringtest
Ein Instrument zur Selbstwahrnehmung
Der sogenannte Ringtest (auch Myostatik-Test) ist eine Methode aus dem Bereich der Kinesiologie, die im Coaching als unterstützendes Wahrnehmungsinstrument eingesetzt wird. Ziel ist es, körperliche Reaktionen in Verbindung mit Gedanken, Emotionen oder inneren Bewertungen bewusst wahrnehmbar zu machen.
Wie wird der Ringtest eingesetzt?
Bei der Anwendung formst Du mit Daumen und Zeigefinger einen Ring, den Du stabil hältst. Durch gezielte Impulse – etwa in Form von Begriffen, inneren Bildern oder zuvor erarbeiteten Themen – wird eine Reaktion ausgelöst, während ein leichter Zug auf den Ring ausgeübt wird.
Die beobachtete Veränderung in der Muskelspannung dient dabei nicht als objektives Messergebnis, sondern als subjektive Rückmeldung des Körpers, die im weiteren Coachingprozess gemeinsam reflektiert wird.
Einordnung aus wissenschaftlicher Sicht
Ansätze wie der Ringtest gehen davon aus, dass körperliche Reaktionen mit inneren Prozessen zusammenhängen. Gleichzeitig ist wichtig zu wissen:
Für kinesiologische Muskeltests gibt es bislang keinen gesicherten wissenschaftlichen Nachweis hinsichtlich diagnostischer Zuverlässigkeit oder objektiver Messbarkeit.
Daher wird der Ringtest im Coaching nicht als Diagnoseinstrument verstanden, sondern als ergänzendes Werkzeug zur Förderung von Aufmerksamkeit und Selbstwahrnehmung.
Wozu kann der Ringtest im Coaching dienen?
Richtig eingesetzt, kann der Ringtest unterstützen:
- den Fokus auf innere Prozesse zu lenken
- Unterschiede in der eigenen Wahrnehmung bewusster zu registrieren
- Entscheidungen oder Reaktionen aus einer neuen Perspektive zu betrachten
Im Mittelpunkt steht dabei nicht das Testergebnis selbst, sondern das, was es im Klienten an Gedanken, Bildern oder körperlichen Empfindungen auslöst.
Ein Werkzeug – kein Urteil
Der Ringtest ersetzt keine Analyse, keine Reflexion und keine Entscheidung.
Er kann jedoch – eingebettet in einen strukturierten Coachingprozess – ein Impuls sein, um innere Klarheit zu fördern und eigene Reaktionen besser zu verstehen.
