BUSINESS MEETS NEURO-COACHING
So komplex wie
Deine Arbeit.
So konkret wie
Deine Herausforderungen.
Systemisches Coaching / Training / Consulting
für Kreative und Gestalter
Philipp Tobollik
Zwei Methoden,
ein integrierter Prozess.
DABEI KOMBINIERE ICH, WAS WIRKT
Beide ergänzen einander, wenn das eine ohne das andere nicht reicht, wenn die Themen tiefer sitzen und das Gespräch alleine nicht ausreicht.
METHODE • 01
Klassisches systemisches
Business Coaching
Für Klarheit und Handlungsfähigkeit
im Beruf und Alltag.
Wir betrachten Dein Anliegen im Kontext der
Beziehungen, Rollen und Strukturen,
in denen es entsteht. Das schafft Übersicht,
eröffnet Handlungsoptionen und macht die
nächste Entscheidung leichter.
&
METHODE • 02
EMDR-basiertes
Neuro-Coaching
Für tiefere Verstehens- und
Veränderungsprozesse.
Um belastende Erfahrungen zu verarbeiten,
die sich rational allein nicht auflösen lassen,
Dich im Hier und Jetzt aber blockieren.
Wirksam dort, wo wiederkehrende
Reaktionsmuster tiefer verankert sind als
reines Gesprächs-Coaching erreichen kann.
Persönlich und Aufschlussreich
30 Min - unverbindlich
Sechs Wege, einen klaren Schritt nach vorne zu machen.
MEINE ANGEBOTE
COACHING
für Kreative
und Gestalter
NEURO - COACHING
Stress und Unsicherheit
loslassen
SPARRING
Sparring für Kreative
und Gestalter
ORIENTIERUNG
Veränderung und
Neuorientierung
GRUPPEN
Trainings, Workshops,
Seminare
Coaching für Menschen, die gestalten wollen, statt nur zu reagieren.
01 • Wirkung
Mehr Wirkung
und Präsenz
Du hast die Ideen. Du hast die Kompetenz. Aber im Projektmeeting, vor dem Kunden oder im nächsten Design Review kommt davon zu wenig an, und manchmal sind es die kleinen Momente, die einen ins Schwitzen bringen, der Smalltalk an der Kaffeemaschine, das Ansprechen eines potenziellen Kunden auf einem Event.
Stärke Deine Präsenz, kommuniziere klarer und wirke auch unter Druck professioneller, verbindlicher und innerlich stabiler.
02 • Konflikt
Mehr Sicherheit
in Konflikten
Das Mitarbeitergespräch, das Du immer wieder aufschiebst. Das Meeting mit dem interdisziplinären Team, das regelmäßig eskaliert. Der Moment, in dem der Kunde Dein Konzept in Frage stellt, oder die Deadline, die nicht einzuhalten ist, weil ein wichtiger Meilenstein in der Planung gefehlt hat.
Lerne, in genau diesen Situationen innerlich ruhiger zu bleiben, Spannungen früher zu erkennen und Konflikte bewusst zu führen, statt sie zu vermeiden oder vorschnell aufzulösen.
03 • Klarheit
Mehr innere
Klarheit
Erkenne, was Dich wirklich antreibt und was Dich blockiert. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie es sich anfühlt, wenn das ehrgeizige Projekt Deine ungeteilte Aufmerksamkeit fordert und der nächste Karriereschritt kaum Raum zum Durchatmen lässt. Beziehungen und die eigene Gesundheit rücken in den Hintergrund.
Die kreative Blockade, die mitten im Prozess alles zäh werden lässt, ist oft kein Zeichen von Schwäche. Sie ist ein Zeichen, dass Du zu lange zu viel auf einmal erzwungen hast.