Fragen & Antworten
Systemisches-Coaching 
EMDR basiertes Neuro-Coaching
Philipp Tobollik

EMOTIONEN IN  
PRODUKTIVE ENERGIE UMWANDELN

 

Auf dieser Seite finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu meinem Coaching-Ansatz, meinen Methoden und dem Ablauf einer Zusammenarbeit.

Gute Kommunikation ist kein Zufall, sie lässt sich verstehen, 
lernen und bewusst gestalten.

Arbeite ich mit Einzelpersonen oder auch mit Unternehmen?
Ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen im privaten Kontext als auch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen. Die Inhalte und Formate werden jeweils an den konkreten Kontext angepasst.
Wie läuft ein Coachingprozess ab?
Zu Beginn klären wir in einem unverbindlichen Erstgespräch Ihr Anliegen und Ihre Ziele. Darauf aufbauend erfolgt das Coaching in klar strukturierten Sitzungen, die Reflexion, praktische Übungen und konkrete Umsetzungsschritte verbinden.
Was bedeutet EMDR-basiertes Neuro-Coaching?
EMDR-basiertes Neuro-Coaching wird ergänzend eingesetzt, um emotionale Belastungen, Stressreaktionen oder blockierende Muster gezielt zu regulieren. Der Fokus liegt auf Stabilisierung, Ressourcenaufbau und innerer Klarheit – angepasst an das individuelle Anliegen.
Auf welchen Methoden basiert mein Coaching?
Meine Arbeit basiert unter anderem auf den Kommunikationsmodellen nach Friedemann Schulz von Thun, dem Aufbau von Selbstwert und inneren Ressourcen nach den sechs Säulen des Selbstwertgefühls von Nathaniel Branden sowie systemisch-integrativen Coachingansätzen.
Für wen ist mein Coaching geeignet?
Mein Coaching richtet sich an Privatpersonen, Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Unternehmen. Es eignet sich für Menschen, die ihre Kommunikation verbessern, Konflikte souveräner lösen oder ihre innere Sicherheit und Selbstwirksamkeit stärken möchten.
Was ist Kommunikations- und Konfliktcoaching?
Kommunikations- und Konfliktcoaching unterstützt dabei, Gespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu führen. Ziel ist es, Missverständnisse zu klären, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und die eigene Kommunikationsfähigkeit im beruflichen und privaten Kontext zu stärken.

EMOTIONALE INTELLIGENZ
PERSPEKTIVWECHSEL FÜR 
NACHHALTIGE VERÄNDERUNG

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PRODUKTIVE ENERGIE UMWANDELN

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